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吴忠市“三建四关心”促进党内关爱长效化

发布时间:2018年8月26日 盐池律师  

吴忠市全面推行 “三建四关心”党内关爱机制,对党员政治上关怀、情感上慰藉、发展上扶持,实现了党内关爱由临时性救助向制度化安排的转变。

“三建立”促进关爱机制化。

一是建立党员个人档案。

以村、社区党支部为单位,为所有农村党员建立了包括基本情况、组织发展、民主评议、奖励惩戒等内容的个人档案,作为选拔任用村干部、实行政策帮扶、落实困难补助的重要依据。同时,在乡镇设立党员档案室,建立健全档案查询、转递、更新、保密等制度,统一集中管理,定期补充更新。

二是建立党内关爱制度。

健全完善了党员教育培训、表彰激励、谈心谈话、走访慰问、创业扶持、结对帮扶等十余项制度,从制度层面强化党员主体意识和党性观念,进一步营造真正尊重、支持、关心党员的浓厚氛围。

三是建立党内关爱资金。

市、县两级采取“党费划拨、党员捐款、社会赞助”等方法,建立关爱资金237万元;43个乡镇、394个村党组织通过“党员自愿捐款、集体经济划转、个体大户捐助”等方式,建立关爱互助资金679万元,为救助困难党员、支持党员创业提供了资金保障。

“四关心”推动服务全面化。

一是关心党员思想进步。

依托理论教育、实践锻炼、革命传统、廉政警示和民族团结等五大基地,以党的最新理论成果为重点,通过重大理论宣讲、重温入党誓词、举办形势报告会、冬季集中轮训等方式,不断加强广大党员的党性观念和宗旨意识教育。投入160多万元对换届后新任的554名村党支部书记进行外出轮训,举办“创先争优我先行”专题报告会51场,22名农村优秀党员作了巡回演讲。广泛开展“五必谈”活动,谈心谈话30194人次,有效化解了党员队伍中的不稳定因素。

二是关心党员身心健康。

全面落实党员生病住院、生活遇到特殊困难、家庭受灾或发生意外、流动党员外出返乡、老党员每逢重大节日“五必访”制度。利用每年“两节”、“七一”,集中走访慰问党员9170人次,发放慰问金699万余元,先后为236名去世党员举行了吊唁仪式,为157名老党员颁发了“光荣在党60年”光荣证、纪念章,建立了党龄在50年以上党员台账。

三是关心党员家庭幸福。

采取集中办班、远程教育、基地示范等方式,积极开展农村实用技能培训,着力提高党员创业致富本领。依托优势特色产业,建立党员创业致富示范园区88个,发放创业致富资金和“双带”发展资金207.2万元,整合各类帮扶资金5993.88万元,落实帮扶项目634个,形成有稳定创业项目的党员12487名,带动党员人均增收600余元,1714个党员家庭实现脱贫致富。

四是关心党员形象树立。

通过公开承诺、设岗定责、志愿服务、党员示范户、党员责任区和悬挂“共产党员家庭”标识牌等形式,为党员服务群众、创先争优搭建平台。累计为10103户党员家庭悬挂“共产党员家庭”标识牌,为1.4万余名农村党员设岗定责,37224名党员向群众公开承诺事项7.5万件,为群众办实事46624件。表彰奖励优秀党员3078名,组织处理不合格党员137名,真正使党员“身份亮出来、称号响起来、形象树起来”。



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